WORKER DISPATCHING UNDERTAKINGS労働者派遣法第23条第5項に基づく情報提供
労働者派遣事業情報提供
労働者派遣法第23章5項に基づいて、下記の情報を開示しています。
| 対象期間 | 2022年10月1日～2023年9月30日 |
|---|---|
| 派遣労働者法の数 | 26名 |
| 派遣先事業所数 | 7事業所 |
| 労働者派遣料金の 平均額 |
34,615円 (1日8時間当たり) |
| 派遣労働者派賃金の 平均額 |
23,073円（1日8時間あたり） |
| マージン率 | 33.4％ |
労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
| 対象となる 派遣労働者 （在籍年数） |
教育訓練名称 | 内容 | 訓練 方法 |
賃金の 支給 |
|---|---|---|---|---|
| 1年目 から 3年目 |
新人教育 / プログラミング・ システムエンジニア教育 |
・ビジネスマナー ・業務知識 ・言語教育（java, VB, .NET, C++ 等） ・ネットワーク、データベース 設計の基本知識 ・チーム開発のコミュニ ケーション能力習得 ・プレゼンテーション 能力の向上 等 |
OJT / OFF-JT |
有給 |
| 4年目以降 | リーダー教育 | ・リーダーシップの心構え、 部下の指導方法 ・法令順守、企業の社会的責任に 関する事 等 |
OFF-JT |
福利厚生
住宅手当、各種社会保険、定期健診、インフルエンザ予防接種の補助
情報処理認定試験合格者への奨励金
派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別
□労使協定を締結していない
☑労使協定を締結している（協定書の有効期間終期 2024年3月31日）
協定労働者の範囲：「情報処理・通信技術者，事務用機器操作の職業」等
キャリア・コンサルティング相談窓口及び連絡先
総務部 電話窓口：082-568-6210
) 宛てに直接お問い合わせ頂くか、下記フォームからご連絡ください。